プチセミナー(0.5h)の後、グループコーチング(1h) - 新型コロナ以降、自社にどんな変革がおきていますか? - 皆さんの組織の「変化」について、どんな対話をしていま すか?

2020.11.16

UNERI.ラボとは

UNERIとは、『こうじゃなきゃ、を手放す』ことから始まる、ジブン・自社ならではの変革力。その変革力により、「内なる多様性の開花」し(持っているかけがえのない資源を活かし、時代を生き抜く強み、真価値、ミッションに焦点をあて)、自身・会社を進化・深化させ、未来の可能性を切り拓く。

人はひとりでは変わることが難しい。プロセスを共にする同士とジブンならではの変革力を向上する、変革コーチング、セルフイノベーション講座、組織変革コンサルティング、時流研究勉強会、オンラインサロン、組織変革養成講座など、座学中心でない、実践、実現に重きを置いたプログラムを提供。

セルフマネジメント(Free yourself・解放)、セルフReディスカバー(再発見)、セルフイノベーション(真の変革)、セルフクリエイト(再創造)の4ステップを軸とする。

変わることを恐れない。変わらないことも恐れない。

UNERI.ラボは、C.K.コンサルティング&コーチングが運営しています。
代表:近藤千園(こんどうちその)
電話:0287-74-3362
HP:http://ckcc.jp

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