プチセミナー(0.5h)の後、グループコーチング(1h) - 新型コロナ以降、自社にどんな変革がおきていますか? - 皆さんの組織の「変化」について、どんな対話をしていま すか? 変わることを恐れない、UNERIをおこすコンサルティング

2020.11.16

「なぜ組織は変わらないのか」UNERI.ラボ流 組織変革コーチングセミナー

コロナ禍において、ビジネスが大きく変革した2020年。

新型コロナ以降、自社にどんな変革がおきていますか?
皆さんの組織の「変化」について、どんな対話をしていますか?

時代の変革を感じながら、組織の中でどこから始めたらよいか分からない。
現状の変革が進まない状況に課題を感じている。

そのような思いを共にする経営者の方、幹部の方と共に、
それぞれの組織に起きていることの検証し、
自社の「未来 → 課題 → 解決」を考えるプチセミナーを開催中。

組織のリーダーが変えなければいけないのは、
「変化」に対する○○です。

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    変わることを恐れない。変わらないことも恐れない。

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    代表:近藤千園(こんどうちその)
    電話:0287-74-3362
    HP:http://ckcc.jp

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